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2026年10月に予定される賃金要件の撤廃後、パートの社会保険加入は週20時間が主な基準になります。加入直後の手取り減少、将来の厚生年金と医療保障、中小企業への影響を家計の視点から整理します。

所得税の課税最低限は2026年分から178万円へ上がりますが、社会保険の負担は別です。106万円要件の撤廃後に焦点となる週20時間基準と、残る130万円の壁、企業負担を整理します。

年収の壁見直しは、短時間労働者と人手不足の職場にはメリットがある一方、企業の社会保険料負担と国・自治体の税収減を伴う。所得税の壁と社会保険の壁を分けて、制度上の得失を整理する。