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法定雇用率
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政治
障害者雇用ビジネスはどう変わるのか――法定雇用率2.7%時代に問われる「雇用の質」
法定雇用率が2.7%へ上がるなか、障害者雇用ビジネスへの規制とガイドラインが議論されている。人数合わせを防ぎつつ就労機会を守るには、利用報告、情報開示、行政確認を組み合わせる必要がある。
2026年8月31日
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